3月29日，由艾力彼主办的《2019中国医院竞争力大会》于广州召开，在其发布的“2018安徽省域医院30强”榜单中，阜阳市第二人民医院位居全省第23名。

2018年阜阳市第二人民医院秉持“诚信、精业、博学、创新”的院训，扎实推进公立医院改革，强化科学管理，突出内涵建设，不断改善就医感受，进一步提升了医院的核心竞争力和区域影响力。

坚持“人才兴院”战略。人才竞争是目前公立医院竞争的主战场，2018年医院人才建设取得了突出成绩。韩明锋同志被阜阳市委、市政府授予“阜阳市第二届杰出人才”；谭林同志获评“安徽省第三届江淮名医”；卢家忠、庄全魁和罗大勇3人获评“阜阳市第十批专业技术拔尖人才”；李铭同志荣获“全国肝胆好医生”荣誉称号；9人入选市高层次专业技术后备人才，20余名临床专业技术骨干外出进修培训。全年共举办省市级继教项目28项，获批阜阳市适宜推广技术4项，参与国家级科研项目研究2项。

持续改善患者就医感受。2018年全院不断提升优质服务水平，继续实施责任制护理，医院各科室针对不同情况开展优质服务活动，门诊大厅设置学雷锋服务台，呼吸与为危重症医学科综合病区购买雨伞供病人及家属使用，全年共派出护士长和护理骨干到上级医院进修培训79人次，护士考核合格率100%，病人对护理工作满意率达到95%以上。

主动承担社会责任。2018年，医院又与6家医院签署了医联体协议，总数达到22家，积极主动提供人才、技术帮扶与支持。5月，医院对口支援山南市人民医院顺利通过“三级甲等医院”评审，先后有6人参与到援藏工作中。加大精准扶贫和脱贫攻坚工作力度，全年组织职能科室负责人259人次赴临泉县陶老乡长集村开展进村入户走访获和义诊活动，拿出20万元作为产业扶贫资金，流转土地380亩，帮助该村发展村集体经济。由医院出资4万元帮助该村安装路灯。

 2018年全院职工克服困难、凝心聚力、奋力拼搏，全年门急诊人次达到40万，出院人次4万人次，平均住院9.4日，体检35451人次，病床使用率80%，成功创建安徽省健康促进医院。

新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为，新的一年阜阳市第二人民医院全体医护工作人员将凝心聚力、负重前行、奋力拼搏、踏实苦干，努力开创医院改革与建设新局面！