8月24日下午，阜阳市第二人民医院在行政楼五楼会议室举行了卓越团队打造与正能量建设讲座。

为加强医院文化建设，增强职工内部凝聚力和执行力，阜阳市第二人民医院邀请上海通大学诸任之教授做了“团队与正能量”讲座。诸任之老师1997年毕业于上海交通大学医学院。2009年获上海财经大学-美国韦伯斯特大学工商管理硕士学位，国家二级心理咨询师。诸老师曾经为全国范围内30个省市超过200家三甲医院提供专业培训服务，其中包括北京协和医院、北医三院、中日友好医院等。

诸教授指出：作为团队领导者，需要创造一个工作环境。如果这是一个令人害怕的环境，人们将会反对风险；如果它是一个批评苛刻的环境，人们的信心就会逐渐丧失；但是，如果你坚信，当你信任员工本性为好时，他们就会做得最好，那么你务必培养一种环境，即具有允许员工尽力做到最好的自由。如果你信任自我和周围的环境，那么你就能既紧张又放松。正如你能在竞争性户外中感到这种紧张，你也能在领导者那里感受到它。当你传达着“既竞争又平和”的信息时，实际上，你向团队传达的是：如果咱们把所拥有的都拿出来分享并相互支持，那么团队就会持续运转下去。没有天生的信心，只有不断培养的信心。成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。期望下一步，重要的是要认识到高效员工梦想成功，而成功需要被期望点燃。不言而喻的是，当人们拥有期望，他们就会用心进取；当他们感到沮丧时，他们就会放下。基于那种从工作中透过解决难题和坚持不懈而获得的认识，他们会不断前进。诸教授强调：大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自我，要不为失败找理由，要为成功找方法。

院长韩明锋主持讲座，全院中层干部160余人聆听了讲座。