8月8日下午，颍州区政府副区长纪兰芳、区卫生计生委副主任科员马茂、区新农合管理中心主任时杰一行，在市第二人民医院院长兼党委副书记韩明锋、出入院管理科科长兼医共体办公室副主任王淑华、医务科副科长兼医共体办公室副主任麻宏亮等陪同下，对市第二人民医院与颍州区医共体工作运行情况进行调研与指导。

今年4月以份以来，市二院与颍州区九龙、三合、西湖、程集、颍西五个乡镇卫生院建立了颍州区第二医疗服务共同体和联合医疗的长效工作机制。根据《颍州区区域医疗服务共同体试点工作实施方案》，市二院成立了“医共体”作领导小组，设立了专门办公室，明确专人，抽调业务骨干，建立并落实“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗模式，对贫困人口全面推行“先诊疗、后付费”就医模式，创新“一站式”服务流程，与区扶贫办、合医、民政、计生等部门形成无缝对接，让贫困群众看病就医少跑路，切实打通群众就医“最后一公里”。同时，在医共体内加强健康脱贫政策宣传，提高“351”“190”政策及“两免”的知晓率；积极开展九种大病专项救治；长期选派业务骨干到五乡镇卫生院，帮助基层医疗机构提升医疗技术、管理水平和服务能力，让群众在“家门口”就能享受到三级医院的诊疗服务，进一步改善群众看病难问题。

纪区长一行先后实地视察了市二院急诊医学科、门诊部和呼吸与危重症医学科综合病区。

调研期间，院长韩明锋就医共体建设基本情况、主要工作措施及存在的困难与问题作了汇报，纪区长对市二院医共体建设工作和健康脱贫政策的宣传与落实工作给予充分肯定。同时，纪区长要求市二院：一要进一步加大对颍州区健康脱贫政策的宣传；有计划的对患病的贫困人口进行救治，进一步提高医院职工，特别是医生、护士和服务窗口人员对健康脱贫医疗保障政策的知晓率和熟悉度；二要加强互动交流，定期组织专家下沉乡村开展帮扶，形成“师带徒”关系，着力提升基层卫生院、村卫生室人员的业务水平和能力；三要将区域“医共体”打造成更加紧密的服务共同体、利益共同体、责任共同体和发展共同体，着力探索医疗服务均等化，实现管理体制和运行机制联动改革、协同推进、同步完善，整体提高的医疗服务共同体。